自我一致性，在不同人的眼里有不同的名字。心理学家叫“延续偏见”，经济学家谈论“路径依赖”，哲学家可能看作是与决定论的斗争。自我一致性在求职市场中最为常见，如请你阐述你过去的职业经历，以及你未来的职业规划，过去的经验和未来的设想都应当具有一致性，这样减少企业的培训成本和招聘成本。
清晰的自我认知，是相当重要的。但在日常生活中，由于我们受到过去经验的束缚，我们常常会忽视内在的真正兴趣，甚至只是一点新的渴求。如你在的朋友圈中，一直是一个比较安静含蓄的角色，哪怕某一次团建，你想表现得更大方一点，而你可能会考虑到你一直以来的角色，你还是强逼自己放下这点小渴求。
其次，这样会限制我们的发展方向，错失一些机会。常言道，“机会是留给有准备的人”，多时候，一念之间的转变也会抓住一些机会。个人认为当下的“斜杠青年”“自由职业”在某些程度上走出了这样的怪圈，有的人放弃原先的工作，根据当前趋势和个人兴趣在互联网上建立自己的优势，输出自己的观点，展现自由人的魅力。
信息爆炸的时代，我们需要多一些触角，多一些发散思维，去除信息茧房，形成一个更包容的个体世界。
