孙中山先生讲过，“要立志做大事，不要立志当大官”。家里的老一辈也讲过，“当干部就不要想发财，想发财就不要当干部”。不同的选择有不同的定位。我认为，青年干部要有新定位‘当代青年干部要将为民务实、清廉作为新的定位和新的使命。刚毕业的时候，在企业里，作为新人，没有加班的抱怨，只有勤劳苦干的信念，年轻人就应该多历练历练。现在的民政岗位也是天天和基层群众打交道，我本着民政为民、民政爱民的工作理念，充分多方面的了解他们的诉求，为他们排忧解难，度过难关。我们也要根据自己的专业、特长及性格特点等因素，明确工作目标，在维护好自己工作形象的同时，矢志不移、尽心竭力地朝着目标努力奋斗。
那么，找准自己的定位后我们又该如何朝着这个目标努力奋斗呢？我觉得应该多一些抱负，少一些抱怨。《礼记·大学》中有句话：“苟日新，日日新，又日新。”古代圣贤都告诉我们，青年干部要坚持从“小”做起，要做到每天进步一点点，就是保持一种韧劲，不懈怠，不停步，认认真真做每天该做的事，只要坚持，就会有成功的那一天。多一些实干，少一些浮躁。青年干部要保持淡定的姿态，要在欲望与诱惑面前坦然淡定，在困难与挫折面前矢志不渝，才能不断迈向成功的彼岸。
最后，作为青年干部一定要有新作为。一是要加强学习，履职尽责。中国人自古以来就有“修身、齐家、治国、平天下”的人生理想，把“修身”放在首位就说明良好的个人涵养是成就事业的前提。因此，青年干部一定要通过学习，不断提高自己的知识结构，不断增强自己内心的修炼，不断提升能力。二是要坚守法治思维，依法行政，在不违法的情况下为群众解决困难。
作为一名年轻民政人，我将自己所学知识，所见所闻运用到民政救助的实际工作来，为民政事业贡献自己的一份力量，争当时代好青年。
