为了做到抓两头促中间，抓一般促典型，全面提升本领域的全面工作，所以在大大小小的会议上，典型经验发言成了必不可少的环节，一个单位或者个人的典型经验材料，成了检验单位团队能力和领导成熟称职的重要表现。
典型经验的重点就是要从典型的角度去收集经验、发现经验、提炼经验、推广经验。而典型的角度就必须具有时代性、独创性。
思路要有独特性，典型经验应该是贯彻上级的精神和要求的延伸和深化，好的典型经验应该是好的思路应该是在全面贯彻中有独到见解，在认真执行中有探索创新。但不能否定上级精神，否则就成为了“反面典型”。
思路要有针对性，要坚持问题导向，聚焦本单位本部门的难点和重点领域，为打开工作局面、寻找务实有效的措施而用力。
要具有推广性，经验不仅要有独特性和针对性，更要具备可推广性，如果典型经验不具有推广性，那么典型经验就无法发挥“抓两头促中间、抓典型带一般”的作用。
要有科学的预见性。典型经验的最终着力方向，一定是在解决不紧急而重要的事情，将最终的着力点放到可预见的领域，如果缺乏预见性，则典型经验会变成优秀总结，对推动今后工作缺乏引领。
做法要富有时代性，时代是思想之源，理论是实践之母，每个时代都有属于这个时代的问题，如果我们用老办法解决新问题，成效将大打折扣。
做法要原创性，可以是优秀单位的借鉴，也可以是优秀书籍在本领域的实践探索。
