首先，什么是自我组织能力?
就是当一个人的自我在高压下，感觉要散架的时候和被击溃而瓦解时，能不能重新的组织起来。
有点抽象哈，那举个栗子:高考，是大部分人都要经历的。高考可真是名副其实的高压啊，甚至有人认为一考定终身。这不，大部分人对高考都怀有敬畏之心，很少有人会说，“我不紧张的”。
但，武志红老师是个例外。武老师不仅高考不紧张还超常发挥，可谓是吃嘛嘛香，睡的舒坦。他自己也发现在大考上自己总能够考的很好。最后一次模拟测试和高考都考了班上第一，也是高中唯一的两次第一。
这就很好的体现了他超强的自我组织能力。这种能力，我很是羡慕啊! 不知你羡慕不?
自我组织能力弱
讲个小故事: 花剌（là）子模国国王摩诃末苏丹，本是雄才大略之人，他的军队屠杀了成吉思汗的商队，因此与蒙古发生了战争。第一场仗，作为常胜国王，苏丹自己参战，那一仗打得日月无光，但他的军队惨败。蒙古军队的可怕，吓到了苏丹。
在那之后，他一直躲在遥远的都城，再也不敢和蒙古军队对垒，不仅如此，他还将报来坏消息的信使送去喂老虎，而报来好消息的信使则得以升官发财。结果花剌子模国被蒙古彻底毁灭，九成的国民被屠杀。
战败后，在大的压力下，苏丹选择了维持自己的自恋，即我是强的。通过他将带坏消息的信使送去喂老虎就可以看出。他自我被瓦解之后就不能很好的组织自己了。
说实话，我的自我组织能力算不好的，我记得我第一次在学校面试学习部的时候，那个紧张啊，就差掉头走了。即使最后没走，也还是被刷了......
那知道一个人的自我组织能力有什么用呢？
用处可大了!
他能帮你选老板，帮你处朋友，帮你选工作......
他是怎么帮到你的呢？接下来，我细细说给你听。
一、选老板
跟对老板是一个人人都想的好事，但未必人人都能如愿。在选老板时一定要注意他的自我组织能力是强还是弱？怎么注意呢？就是看他在危急状态下是在对下属破口大骂，连连抱怨，维护他的自恋去了，还是冷静的面对事实。当然，能跟到自我组织能力强的老板是最好的，要是我现在就是跟了一个“花剌子模国王”怎么办？那，就不要像报信的信使一样傻乎乎的给老板送去坏消息，要懂得如何保护自己。
二、处朋友
自我组织能力弱的人是经不起别人的批评和建议的，因为他们得维护自己是对的、或强的。在对待这类朋友时要多鼓励，少批评。
好多人在失恋后，经历了巨大的伤害时，整个人都是像散架了一样。就想去寻找安慰，要不去找闺蜜聊。有些闺蜜明事理，就会跟她说，别那么矫情，有些事不能够做过分了，那碰到自我组织能力强的人，就会接受意见，尽量去改变自己。那自我组织能力差的人，就会拒绝接受，还有可能会讲闺蜜:你怎么还站在他那边，为他说话啊，你还是不是我的闺蜜了啊。可能，最后还会闹翻了。
讲这个事例，是想跟你说，千万不要和人性较劲，去冲击他们。
自我组织能力强的人能够面对事实，接受建议，则你可以去冲击他们，建立起结实深厚的关系。
总之，对不同的人要说不同的话，每个人的观点都会有所不同。这跟何帆老师说的:向高阶者倾听，和明白人辩论，对糊涂者沉默，有着异曲同工之妙。
三、选工作
工作大致可分为两类:压力大，压力小。根据自己的自我组织能力，看出自己的抗压性如何，就可以做出更好的选择。
我自我组织能力弱，有办法改变吗？
答案是:有
就如闺蜜那个例子:如果你知道了自己的自我组织能力不好，那在闺蜜给你提意见时。不要马上反驳，先冷静下来想想他为什么会这么说？有什么事例可以证明他说的是对的。如果最后你经过思考发现他说的是对的，那你可以寻求他的帮助，如何去改掉自己不好的地方。
维护自己的自恋是每个人的本能。自恋也并不都是坏的，但有时要有意识的控制，甚至改变它。一个人并不可能一直都是对的或强的
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
你可以去观察你自己和周围的人，例如:你的朋友、父母、老师、老板等等，看看他们的自我组织能力如何？其实自我组织能力能帮到我们的地方还有很多，这就需要你自己不断的去探索。相信在行动后你会有很大的收获。
