作为一个员工，你习惯跳槽，你一进公司就谈利益，你一天到晚都想着几点下班，什么时候放假，作为初出茅庐者，你知道老板是怎么想你的吗？很多时候，如果你想让老板得到你的赏识，最好能以老板的思维打工。
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聚焦必成：为什么现在很多大学生不受企业欢迎，不是企业真的不要人，而是企业害怕那些一进企业，还没有为企业立下半点功劳，就在跟企业老板谈利益，谈回报的人。
虽然大学生读了很多书，有知识，有文化，但是这不能足已证明大学生就很有能力，能为企业创造业绩啊。老板在没有看到你的成绩之前，凭什么给你那么高的薪资待遇呢？
聚焦必成：一个要成长，要成功就千万别计较，人生的成功在于一生，而不在于一时。
聚焦必成：为什么有人打工一辈子还是打工仔，而有人打工几年就能当上了老板。其实，影响一个人能否当老板，关键要点不在于学历的高低，不在于工作时间的长短，而在于这个员工是否有老板的思维观念。
一个员工的眼光决定一个人的高度。员工看得是一个月的收入，一个经理看得是一年的收入，一个老板看得是一生的收入。
聚焦必成：一个人能看多远，决定了你能成就多少。越是计较眼前得失的人越不会成长，成功。关注聚焦必成的微博，聚焦必成与你共同成长！
