宁波市北仑格雷塑料制品有限公司
同心队 张镇 附录 干法：经营者应该怎样工作（三）
今天是我第一次读干法的结尾之期，整本干法到尽头为止，算是暂时告一段落。昨天的读后感中，我着重阐述了我们作为经营者需要怎样工作这个问题的我的理解，以及我们作为经营者工作的目的何在。今天再次研读杭州报告会的后半部分，我对无私奉献有了更多的认知。从单纯的个人愿望获取个人成功开始，我作为经营者需要磨炼自己的心灵，提升自己的心性，磨炼自己的人格，努力朝着为员工，为世人尽力工作作为工作的目的。要做到这样的提升，经营者必须要积善行，思利他。己所不欲勿施于人，我平日里经常这么告诫自己。作为公司的最高负责人，要严格的要求自己的言行，给员工竖立榜样。作为经营者，抱着无私的心去工作非常重要。从格雷成立之初我就提出过我们公司是个合伙制的公司，我们绝不任用自己的亲朋好友来公司工作。成立公司10多年来，我一直是这么要求自己的，从来没有逾越这一原则。同时，我也非常反对公器私用，我绝对不会用公司的资源为自己个人牟利。（为公司的利益，付出各种努力是我们应尽的责任。）相反，作为经营者和最大的获利者（目前为止）我更愿意私器公用，为公司经营做出自己最大的努力。这点我的其他几位创始合作伙伴也是做的非常好的。我们甚至为了公司经营的需要，抵押自己的个人房产。我们的总经理，经常为了公司的发展，时时刻刻不停的思考，想尽各种办法来提高经营，给我竖立了非常大的榜样。作为经营者，我们要严于律己，对自己要提出比对员工更高的要求，约束自己的行为，才能给员工竖立榜样。这样大家的心才能在一起，思想才能高度统一。但凡经营者，自私自利，对自己和对员工要求不一致，这个企业就不可能有长久的未来。因为这会变成企业只是经营者的赚钱工具，特权工具，成了彻彻底底的私器。员工在这样的企业工作，毫无前途可言。只能是把这样的企业作为自己人生短暂的驿站，过渡一下，就离开。通过学习干法，学习六项精进，修炼我们的心性，让作为经营者的我们，真正的去践行无私经营的思想，为了广大员工的利益，为了实现企业的愿景去努力奋斗。我想这应该是稻盛哲学的核心思想，也是干法这本书所要阐述的终极奥义。以上是我对干法一书的浅显感想。
抄一小段稻盛先生的关于经营者最大幸福的讲话作为结束语。付出以笔舌难以道尽的辛劳，勤奋努力、拼命奋斗，守护公司，守护员工，守护社会，感觉到自己在做这些好事的时候，我们经营者同时也能感觉到喜悦和快乐，我认为，感觉到这种喜悦和快乐就是我们经营者最大的幸福。
