这样做，可以获得超额收益
今天得到罗胖给大家解读了《非对称风险》，举例说明了怎样成为少数派，获得更大的收益。
非对称风险重点在于复杂社会信息不对等，引起的风险和收益的不匹配问题。
既然无法做到复杂社会里风险和收益匹配。
那些愿意承担责任的人就拥有了调配资源的能力。
你看你的领导是不是要向上负责，产品、服务要对社会负责。领导的权利是不是就更多更大一点呢？
你会说，我也对领导负责呀，领导让我干啥我就干啥，丝毫不敢怠慢，每年同样也任务，完不成就拿不到奖金。
且慢，领导给了你工资，是因为你的能力能被他使用，在领导手上掌握的是人力资源，发挥人力资源的效用主要通过工资、奖金、培训、休假激励出来的。这些再多也是有限的。
而这里的风险和责任是面向社会的，领导承担的是社会责任，面临着企业的生死存亡问题。所以领导的收益远远高于企业职员。
但是这里不是鼓励大家都去当老板，而是通过分析找到自己的定位。
那些为社会肩负重任的，除了当老板填补市场空白外，在企业里成为通过提高专业技能水平，为企业提供不可替代的能力的，也能获得超额收益。
在前面讲过故事《集中营里的经济研究》牧师和会乌尔都语的人，《肖申克的救赎》里会金融的安迪，
他们都成了不可或缺的人，是稀缺资源。人们排队请他们帮忙。
他们得到了优待和比一般人更优越的生活环境。
我们的社会里需要证书，有门槛的行业就是值得你研究，去学习，去考证的。最终通过非对称风险原理获得比一般人更多的收益。
