解析场景二：店长额外安排工作。（实际上照日常行为标准有帮做，但心理不平衡）
1.1.3：不帮形象就不好了？前已分析到优越感经常超己所需，那这个形象呢？若拒绝如何？会有芥蒂，真的吗？还是臆测？为何有芥蒂？
1.1.3.1：不帮会如何？这个芥蒂或许是标签逻辑，从小到大，帮人就好，不帮人就不好的概念已深入己心，是否如此？不帮→印象差→抢客、排班、工资等刁难，工作环境会差，为何害怕？不能忍受吗？因为需求，我认为这是当下较好的工作，店长佛系，客流不大，闲暇时间多，工作时间段也不错，不能换吗？真的好吗？为何要工作？
1.1.3.1.1：不能换吗？换或不换，判断标准：①我想修道或是其它体验，当前工作与之较契合②懒得换③新工作未必更好
1.1.3.1.1.1：为何追求修道等体验？主要标签是健康、清醒、智慧、长生、优越感、强壮、知他人所不知等，标签从何而来？分析标签的由来有何意义？→为何分析这个？→知其所来，应该可解惑。→此句本身也是标签，从何而来→经验，类似优越感，由经验、感觉而来，比如数学题、欧几里得、证明、加深对逻辑模式的认同，整个解析过程也是在往上求证，行得通吧。追求体验有问题吗？→“无欲无求才是应有的，有欲便不究竟”→恐惧不究竟，追求究竟，定义不究竟，亦即开悟→什么是不究竟？
