别做职场的愣头青

文|一本正经胡说八道的猫


年纪虽大,但心理成熟的晚,不过有感悟终究也是好事。

种一棵树,最好的时代是十年前,其次是现在。

搞技术的,一直以为技术能力代表一切,这问题没有我就不行,而不顾团队,不顾领导的看法。

殊不知,你有技术,有能力,却因为不会融合团队,而一直处于执行层,而晋升不了管理层。

这个道理我一直似懂非懂,直至今日才算真正明白了。

总结有三:

1、你现在觉得自己能力很强,不需要其他人的帮助,是因为你现在所处的位置还不需要团队协作就能做好工作;未来你要向上走,团队协作就会成为做好工作的前提。

2、你永远要记住:你的上司比你的经验丰富,比你的人际资源丰富,领导对他的信任也比你多,你能够掌握的只是你的专业能力,你们的资源、能力需要互补。

3、很多时候,你感觉自己很有道理,但是得不到上司的认可,往往是因为你缺乏对上司处境的了解。道理并不重要,效果才重要。

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