心理咨询技能纲要与尊重

中原焦点团队朱艳华坚持分享的1256+44天

一,建立咨询关系

尊重,热情,共情,真诚,积极关注。

二,制定个体心理咨询方案:商定咨询目标,制定咨询方案。

三,个体心理咨询方案实施

1.实施方案的策略框架2.参与性技术3.营养性技术4.放松训练5.简易行为矫治-阳性强化法6.合理情绪疗法7.系统脱敏8.冲击疗法9.药物疗法10.模仿11.生物反馈12.认知行为疗法13.求助中心14.阻碍咨询的因素15.咨询疗效评估。

四,团体心理咨询技能。方案制定和实施

第一单元 尊重

尊重代表与求助者平等,把他看做是有思想感情,内心体验,生活追求和独特个性,自主性的活生生的人。罗杰斯曾提出无条件尊重。

尊重的意义:能够建立良好的咨访关系。为咨询效果打基础,创设安全温暖的氛围,使求助者感到受尊重,被理解,被接纳,获得自我价值,唤起自尊心,自信心,增强主动自觉性。

尊重意味着无条件接纳,平等,礼貌,信任,保护,隐私,真诚。

接纳:存在即合理,但不意味着对恶习无动于衷。

平等:对价值,尊严,人格一视同仁。忽略差异不厚此薄彼,轻视奉承。

礼貌:不批评指责,不歧视嘲笑。不冷漠无情,不粗鲁打断,以礼相待。

信任:相信想改变能改变。

保护隐私:接纳,保护隐私,不赞赏,不评价,不干预,不随意外传,不强迫讲述,不好奇探问

真诚:不是一味的迁就。适度陪伴。

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