一个单位，领导的水平决定了大家工作的幸福指数。
有水平的领导和没水平的领导应该有这些区别： 1、有水平的领导看你的优点；没水平的领导看你的缺点——真正有水平的领导，一定记着你的优点；水平很次的领导，天天盯着你的缺点。
2、有水平的领导看的是大局，没水平的领导看的是鸡毛蒜皮——有水平的领导通常是抓大局、大事，而那些水平很次的领导，总盯着一些鸡毛蒜皮的小事。
3、有水平的领导让下属干，自己在后面给你服务；没水平的领导自己干，让小人在后面为自己服务——真正有水平的领导是没有太大架子的，是为大家做服务的，解决大家问题的，而不是监督控制大家的，只有水平很次的领导，才让一堆的人围绕着自己转，以刷自己的存在感。
