今天谈一个修养的话题，好像我来谈不是很合适的样子？
别担心，不是说我自己，是一些让我警醒的事。
最近因为一些事情见到了挺多的人，正好可以拿来说一说。
首先是我的老板A君
我这种怂货一般不与老板过多交流，因此对他我也是敬而远之的。但那天，他的一个小举动让我觉得很受触动。
我这个懒癌患者，向来是能坐着绝不站着，能躺着绝不坐着，因此横亘在大门口的沙发经常被我占据，然而因为距离其他公司和楼梯间太近，大部分时候我其实都是得不到什么有效休息的。但那天午间，办公室的门被上一个同事用力关上，楼梯间的门依旧被去扔垃圾的人摔得“砰砰”做响，我躺着沙发上假装闭着眼睛，心里一阵阵止不住的烦躁。这个时候，从办公室里传来了A君的脚步声（没错，我这个怂货对老板的脚步声有第六感般的直觉），正当我以为又要聆听一个暴力摔门声时，A君却轻轻地拉开了门又轻轻地合上了。
其实在那一刻我是有点感动的，同事来来往往其实都是看到了我躺在那里休息的，但基本没有一个人会想到要轻手开关门，我也不是要埋怨别人，只是觉得人的修养的确是在于细节的。
整天叫嚣别人差劲甚至埋怨别人的人，在我看来，真的是辣鸡。（不针对某个人具体的人，但如果有人要对号入座，我也欢迎来辩。）
其次是以前碰到的一个面试官B君。
当时去面试的时候重感冒，于是在初面结束时，我问他能不能给我一杯水，他很惊讶地看着我：我工作这么多年，从来没遇到一个让我倒水的面试者！我努力解释自己只是想得到一杯热水，而不是让他为提供服务或者可以告诉我哪里可以倒一杯水。我向他道歉，之后是董事长的终面，当然我拿到了offer。但是第二天，我去公司入职的时候，他再次提到了这个话题，并再次说我当了这么多年的经理，还是第一次碰到这么吊的求职者。于是，我当天就离开了这家公司。讲真，去面试的时候求职者要一杯水的要求不过分吧？从大学开始我历经了不下50次面试，HR主动给我倒水的公司不下30家，在我要求一杯水的时候大部分的面试官都会自己或者安排同事帮忙送水进来，所以这样的要求是很过分么？恕我直言，工作15年依然只是一个marketing manager，真的很可悲。
这两件事情，给我最大的感触就是得到的越多越是懂得尊重。简而言之，越有钱越会在意细节。
所以，你有什么理由不努力挣钱？
