电影《浪浪山小妖怪》中那条“又丧又燃”的取经路，像是一面镜子，映照出扎根基层的年轻干部在理想与现实夹缝中的身影。我们或许如电影中小妖般平凡，却也面临着同样的灵魂叩问：当被日常琐碎困在了工位上，在“无意义”“注定失败”的阴影中迷失时，我们是否还有勇气，翻越那座“浪浪山”，完成那场属于自己的“取经路”？
在浪浪山内，都曾渴望如大鹏扶摇,可是流年似水，冲刷着理想的棱角，消磨着作出改变的锐气。如同《肖申克的救赎》中那句令人警醒的台词：“这些围墙很有趣。起初你恨它，后来你习惯它；最后你离不开它。”年轻基层干部的初心，不应是追求安稳的归宿，而是在平凡岗位中活成自己喜欢的模样，通过扎根泥土、了解民意、服务群众，为基层公共福祉倾注心血。唯有如此，才能避免灵魂的“体制化”，让自己在平凡的岗位中，焕发不平凡的光芒。
走出浪浪山，意味着直面“不可为”的困境。现实中，有多少创新尝试在一次次失败中搁浅？多少年轻干部的热情在“多做多错”的顾虑中被消磨殆尽？要在这风浪中破局前行，需主动锻造差异化的“船帆”。在精通本职之外，更要积极投身到社区服务、志愿活动等“分外”领域，在田间地头、家长里短中积累宝贵的工作经验，培育出难以替代的“隐性竞争力”。这不仅是能力的延伸，更是将个体价值深度融入时代洪流的必然途径。
浪浪山外的征途，意义不在于抵达某个预设的终点，而在于每一次搏击风浪时的成长，可以是每一次“对抗”中淬炼的韧性，可以是处理复杂问题的智慧，也可以是历经挫折后的豁达。这些内化于心的能力，是时间无法剥夺的财富。当年轻干部们把对远方的浪漫想像，转化为对脚下责任的坚实担当，专注于服务好眼前的每一位群众，其精神之根便在服务的热土中扎得更深，风骨亦在沉潜深耕中悄然长成。
真正的“破浪之道”，其核心并非浪漫化的“无畏”，而是洞悉风险后依然选择行动的清醒与勇气；更不是将“肉身”夸张为劈波斩浪的巨帆，而是承认自己的脆弱与局限；更不是为了抵达多么辉煌的彼岸，而是在每一次“明知不可为而为之”的尝试中，以智慧、韧性和在田埂巷尾积累的“隐性竞争力”，精准地开拓前行的道路。
