如果让你做一期主持人，组织群分享，你会怎么进行准备？对于整个过程的控场能否把握的很好？对于群分享中出现的一些意外情况，又该怎么做？如果对于这些你心里都没谱，那就请耐心往下看。

分享准备时

一旦QQ群超过2个，就需要建立内部管理组，并在QQ群中挖掘新人加入管理组，逐步培养。本文是建立在有管理组、组织者为新人的基础上。

Who

1、组织者：如果现在有人提出一个好的话题，并且有自己的想法，一般来说就由这个人担任本期的分享组织者。想锻炼自己？那就积极点。如果一直做围观者，那就不要怪别人总是不给你机会。

2、配合人：一个管理组走向成熟的标志，就是能够让新人尝试主持，并形成自己的风格。但考虑到新人第一次主持，多大没经验，因此在新人进行主持的过程中，需要一个较为有经验的人全程配合，一旦出现意外情况可以及时帮忙。这个需要提前联系有时间的人到时候帮忙。

What

1、话题：为什么把话题放在第一个？那是因为每一场讨论的流程可以固定，但最难的往往是话题的确定。巧妇难为无米之炊，一个好话题，基本决定了这场讨论能否活跃。所以在确定话题的过程中，需要遵守几个原则：

a.话题不能太大、太沉重，要简单易讨论，可以随时参与。推荐好诗，好歌，好文章，都是好办法。

b.有种经验叫：让大家分享好事积极，分享坏事不积极。所以设计话题的时候可以多考虑让大家分享经验之类的，至于说自己做过的不好的事情，要尽量避免，否则参与提很难提高。

c.话题设计有情景感、参与感，如果是学员经历过的事情，就会比较积极参与讨论。有一期的话题是谈到备考期末的方法，学员的参与就非常积极。

d.话题结合热点话题，有一期话题是结合微信朋友圈投放广告的，这一期就特别活跃。

f.能调动大家的能动性，可以考虑下【你的故事大家听，你的烦恼大家帮，你的作品大家顶 】之类的。

g.对于大家没有背景沟通的问题，尽量用封闭式提问；如果是大家耳熟能详的话题，则可以采用开放式提问。不同类型的话题区分提问方式，也可以让学员迅速找到回答的方向。

h.只围绕一个细节深入讨论，具体的话题更容易展开回答。

i.考虑话题的分享时段。有的好话题，讨论的时间不对，也会导致反应平淡。比如之前的整理话题分享，现在是放假时间就不太合适，如果是在开学的时候，或者临近考试的时候，大家就会意识到整理的重要性。

2、预告：确定好话题之后，接下来就是写预告，通知QQ群我们要进行一场分享啦！那么，预告又需要包括什么东西呢？如下为芷涵主持时的预告，简单修改下就可以应用。

大家好！我是小涵~首批朋友圈广告的到来引发了热烈讨论和刷屏效应， 所以这期我们将讨论微信广告！

这一期的主题分享预告: #谈谈微信广告#

1.你收到了什么微信广告

2.你身边的人收到了什么广告？

3.你从这次微信广告里学了什么？

群开放时间为：周三9:30-11:00。

期待大家来交流哦~ 另外，欢迎大家对明晚的交流过程进行记录、总结、分享； 也欢迎大家思考和学习青语群的主题交流过程中的引导、管理和历程安排。

3、互动稿：考虑到新人在之前可能没有太多群分享的经验，所以需要提前设想在分享的不同过程中应该说什么话，并写下来，发到管理组让大家帮忙看看提意见，在这个过程也可以让自己心里更有底。而互动稿一般需要包括：

a.开场白：一般就是预告，在开场之前再重新发一次。

b.过渡阶段（几个讨论问题之间的过渡阶段）：需要想想怎么说，才可以让大家及时结束上一个问题的讨论，进入下一个问题的分享。并且在提醒要开始讨论下一个问题时，也要稍微总结下上一个问题，这样的过渡会更自然一些。此处还需要附上你对几个讨论问题的看法。组织者的发言也可以提高学员积极性。

c.有人在和主题无关的刷屏时：允许适当的刷屏，但一旦开始有变多的趋势，需要想想如何委婉的提醒。

d.有人观点和楼上重复时：这样也需要提前想好如何提醒学员，注意语言不要太过生硬，尽量委婉。

f.诱导互动：不管是哪种分享模式，都有可能出现冷场的情况，所以话题主持人都要提前设置互动诱导点，而且要适当留点耐心等别人敲字，很多人是手机在线，打字不会太快。

g.结尾：对本次讨论做一个总结，并顺势引导学员进行记录、分享。下面是模板。

今天的分享就要接近尾声了 大家都很积极的思考了呢~分分钟都在涨姿势的节奏啊！ 我相信就算是来不及冒泡的同学看见大家的思考也一定会收获颇丰的。如果你觉得还意犹未尽的话，你可以根据我们之前的讨论找童鞋小窗哦～

另外，欢迎大家对讨论过程中出现的好的故事、疑问、观点等进行记录、总结、分享哦

4、聊天字体准备：在进行聊天字体的修改之前，你的字体是这样的。

a.打开群对话框，单击选择【字体选择工具栏】。

b.将字体模式切换为【文本模式】，字体选择为【微软雅黑】，字号【12】，选择加粗标志【B】。

c.将字体的颜色切换为【红色】。

这时候你再打几个字，你会发现你的字体变成了这样。那就说明你已经修改成功了！

而为什么要这么大费周章的修改聊天字体呢？原因如下：

a.可以起到清晰易辨认的效果。大红色加粗的字体可以让你在一堆各种不同的字体中显得较为醒目，方便学员看你发布的内容。

b.后期易收集记录。如果需要对后期主持的整个发言流程进行总结，大红色加粗的字体可以让你迅速找到自己的发言内容，这样收集起来就非常快。

5、模拟整场主持。新人第一次主持，难免会紧张。这个时候就可以去看看前几期一些主持较好的讨论，自己在头脑模拟场景，想想在各个阶段、各种情况下应该怎么说，多准备几种方案。

When

1、预告时间。确定好了讨论的主题，并写好预告之后，接下来就是发布预告，告诉学员什么时间点来参加讨论。一般需要进行三次预告。前一天晚上的9：:0-11:00、第二天中午的12:00-13:00、讨论开始前的一个小时，这三个时间段是经过摸索比较合适的通知时间。

2、讨论的时间段。假如确定好讨论的时间，组织者就需要提前排出时间，避免因为有事没法组织讨论。

3、不同问题的讨论时间。一般来说每个问题的讨论时间为半个小时，不过看情况，如果讨论很热烈，就可以适当延长每个问题的讨论时间。如果上个问题反应较为冷淡，则可以减少时间，提早进入下一个问题的讨论。

分享进行时

1、基本过程（开头、结尾、问题讨论）：已经做了充足的准备，基本接下来的整场讨论就可以按照互动稿上面的内容进行，不过也需要注意看情况进行适当变动。

2、诱导互动：a.如果发现缺乏互动，需要赶紧安排几个人赶紧热场，很多时候需要有人开场带一下，带动一下就容易进入气氛了。

b.可以将较好的发言分享到其他群，让其他人学习学习，分享的格式为：

这个是青语1群@XXX，他的发言不错，大家看看

XXXXX（学员发言内容）

XXXXX（可以是对观点的简要评价、思路的扩散、或者鼓励大家发言的话）

由于是3个群的讨论同时进行，会有大量的发言出现，这时候需要提前锻炼自己快速阅读的能力，能够在一堆的发言中快速分辨出好的发言，并分享到其他群。

3、禁言：在结束上一个问题，进入下一个问题时，或者有重要的事情要通知时，就需要及时开启禁言，避免因为过度刷屏而导致你的发言被淹没。禁言的设置在群对话框的右边，如图所示位置，点击禁言图标，就可以开启禁言。如果需要关闭禁言，再次点击即可。

分享结束时

1、对本次分享学员的发言进行汇总。基本格式如下：

                                      标题（第X期分享·讨论主题）

分享组织者：XXX

分享时间：X年X月X日 XX：00-XX：00

分享内容：

一、问题一：XXXXXXXX

青语1群

XY001@XXX   XXXXXXXX（此处为发言内容）

青语2群

XXXX

二、问题二：XXXXXXXX

青语1群

XXXX

青语2群

XXXX

汇总完内容之后，可以修改下汇总文档的标题，至于标题命名的格式、是第几次分享可以看群共享已经上传的文件，做到和前面的分享同步进行。确认无误，就上传到群共享，同时在群里发布通知，告诉大家分享的内容已经整理上传，来不及赶上讨论的人可以下载看看。

2、对本次组织进行总结。如果整场分享很成功，是为什么？如果气氛冷清了，又是为什么？应该怎么去改进？总结完之后，并发到管理组和大家一起分享，一方面让大家提意见，另一方面在这个总结的过程也可以看到自己的优势或者不足，为下一次的主持积累经验。