去年年底，我们部门招人，领导让我去面试，我拒绝了。
一来是因为我工作比较忙，二来是觉得我没有能力面试。
我不知道要对面试者做什么提问，也没有面试相关的题目。
自己的胆子还小，我怕自己比面试者还紧张。
今天中午，吃午饭时，临时接到通知，让下午帮忙去面个试。
当时，其实还是有点愁的，实在是不知道问啥呀，脑袋好大。
但我没有立即拒绝。我觉得其实应该尝试一次，不然不会的事永远也不会，那我还怎么求进步。
中午午休的时候都睡不太着，就担心下午的面试，自己能不能过了这一关。不过后来还是睡着了，可能比较累吧。这怎么搞的我比人家要面试的人还紧张哩！
等到下午四点了，HR喊我，我就找了个空会议室等着，没多久，我们同事就把面试者带过来了。
等他坐下来的时候，我稍微观察了一下，觉得他比我更紧张。
这个时候，我反而轻松了，拿着他的简历有条有理的问起来了。
他很紧张：
1、说话没有形象中的清晰，有点哼哼唧唧的感觉；
2、回答问题的时候，没有逻辑，没有重点；
3、不自信，每一个问题都答非所问。
其实我也没有问很难的问题，我觉得只要会干，有点经验就行。
最终，面试结果你们应该也猜到了，他不太适合这个岗位。
其实我并不是说他有问题，他有缺点。
我是通过这次面试，发现他的这些问题，在我身上同样存在。相当于今天自己以不同的身份做了一次对话。又学到了。
发现问题，改正问题，才是我的目标。
很感谢领导今天给予我这次面试的机会，努力每一天，晚安！
