2015年2月到2016年11月，这22个月我发生了里里外外的变化，我们管这种变化叫做蜕变。
我来梳理看看，
首先是知识结构的变化。从一个只局限于工作单一维度的知识结构，蜕变到掌握多维度知识体系，包括人力资源管理实务技术知识、多种识人技术、心理学知识、营销管理知识、企业运营知识、项目管理知识、企业咨询知识、事业生涯规划知识。最最重要的不是我学到了什么，而是我掌握了如何构建知识体系的思维方法，养成了持续坚持学习的习惯，更加收获了一群志同道合的小伙伴。
其次是思维方式的变化。从以过去的经历评判自己能做什么，到未来想做到什么现在如何做的巨大转变。这种转变带给了自己未来无限的可能。
最后是身份的转变，从人力资源系统实施顾问转变到项目经理/人力资源经理再到销售经理/爱普事业生涯苏州分院执行院长。而这种转变不只是换了头衔，更代表着勇气与挑战，以及明天赋、率天性、复天命的生涯之路的规划与探索。
而这一切，感恩于HRPC平台，感恩江晓兴老师与我的恩师鞠洁老师。在这个特别的日子里，送上我最真挚的祝福！
