管理者要有长远眼光,不要被眼前的障碍所遮目,要知道峰回路转的境界,才能够比常人更能够坚持,因为管理者看到了希望。同时,管理者要有容忍、接纳的情怀,尤其能够容忍接纳自己不喜欢甚至厌烦的人与事。管理者的胸怀与眼光是软实力,甚至是核心竞争力。