当我们还在为海尔的冰箱或者洗衣机讨论时,海尔已经通过战略的运作和实践,把大多数企业远远甩开了!而这一威力,正是目前大热的周导课所讲的多元化模式,平台化运营的时代典范,正如海尔的精神——没有成功的企业,只有时代的企业!创变发展才有未来。
时间有限,只能上图保存,不能一一整理,以备以后参考。
注:金锤奖为员工,金网奖为优秀管理层,其余一个为团队。
问:企业都想平台化,那么产品谁负责?
2019.4.22青岛
当我们还在为海尔的冰箱或者洗衣机讨论时,海尔已经通过战略的运作和实践,把大多数企业远远甩开了!而这一威力,正是目前大热的周导课所讲的多元化模式,平台化运营的时代典范,正如海尔的精神——没有成功的企业,只有时代的企业!创变发展才有未来。
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注:金锤奖为员工,金网奖为优秀管理层,其余一个为团队。
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