大保健改革后保健质量控制岗位完全被现实淹没了

从合并以后，个休保健科室得到了加强，而群体保健却被边沿化了，管理群体保健职能的人员更是被迫天天搞资料了，上级部门召开那么多的会都是第三级的临床预防安排的吗？大部制改革后，就连省、市每次召开保健工作会，都明确要求具体的项目负责人和妇幼保健院分管领导或加卫计行政部门领导，而院内亲自抓保健业务行政科却从来没被提及过，难道这保健行政科室人员可以不培训，不更新知识能管好保健的事吗？今天在此提岀并非牢骚，不针对任何人和组织，只是想提醒改革后的保健控制层的岗位被忽略了，从2015大部制落地，我从来没机会去参加过保健业务及管理的会议

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