上周的热点，除了西安奔驰利之星，恐怕主要就是对996的讨论了。996的矛盾体现在很多方面，比如说因为腾讯等的阻挠，在996.icu的网页上不能点赞，这很明显的说明程序员内部的分化，更加用现实再次证明了人的“奴性”；又比如说马爸爸和强哥发声说996好，而国家的主流媒体都坚决的抨击，这并不是简单的舆论的胜利，而是政治的胜利。
看了各种报道，那么身处996的我们改变了吗？没有。至少我们这里毫无感觉。理想很丰满，现实很TM骨感。
回过头来，我们是不是应该考虑我们为什么要加班？为什么要996？关于公司有一种说法，大概的意思是公司的存在是因为公司内部的价格加上发现外部价格的总和，小于外部价格，即：如果（公司内部价格 + 发现价格成本 < 外部价格）， 那么（公司存在）。换成另一种说法就是公司的生产效率高于社会生产效率时公司可以生存，反之就会倒闭。要求员工加班，从公司组织层面看是理性的，是公司效率低下的弥补手段，通俗的说就是病危企业的救命药（所以我很想知道马爸爸和强哥的公司是否真如我们看到的那么强大）。
对企业来说是救命药，那么对个人来说呢？情况一：企业救活了，那一定是找到了降本增效的办法，那对于只会加班的你来说，你对企业的价值是降低的；情况二：企业没有被救活，那加班的你也就跟着一块玩完。现实就是这么残酷，因为加班的人不会明白，员工对公司的真正价值不在于加班，而在于高效的创造价值。为了具备这样的实力，需要不断的学习知识，技能，需要不断的总结经验。如果把加班的时间花在学习上，把自己变成社会需要的人，你还会担心失业吗？
作为理性人应该抵制加班，作为国家也应该抵制加班。国家的确有这个态度，但是政府却很暧昧，因为地区间的竞争太激烈。
曾听一个老板说，当我晚上经过公司，看到每一层都亮着灯，我就很欣慰，可以放心的睡觉。而我幻想的画面是：劳动部门在晚上去开发区看一看那些开灯的企业，看看他们的收入分配是否恰当。
996为了什么？
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