如何赢得尊重？这完全是旧话重提，但在当今仍然有其一定的现实意义。最近几天，有几个小年轻问到类似的问题，自己刚听到时还有点奇怪。现在大部分年轻人潜意识在回避现实问题，若在现实中碰到无法解决的问题或受到的任何委曲，会在网络上的虚拟社会中找到发泄的手段与方式。一旦听到‘如何赢得尊重’这样的问题，反而让自己先觉得怪怪滴，本人绝对不是戴着有色眼镜来看当下年轻人的困惑。
如何赢得尊重？这个问题问得十分好，任何时候提这样的问题都提得非常好。其实，任何人都有被人尊重的需求，为什么反而是年轻人还问得稍多一点呢？在实际工作与学习中，人们的资历是随着时间的增长而得以加深，资历越深久越容易得到尊重，所以年纪大点的同事得到尊重是十分正常的。我们年轻的同事，刚进入工作岗位，一切从头开始，虽然有被他人尊重的渴望， 由于工作时间短，阅历有限，就不容易受到他人的尊重。这就是现实，是无可厚非的。
作为年经人，渴望得到他人的尊重，最简单的办法就是尽快让自己在公司或单位里变得值钱！也就是在自己所在的单位里，尽快做出卓越的贡献，为企业创造价值，这是赢得尊重的一条有效捷径。这样赢得的尊重是有含金量的，那种因为资历深而获得的尊重，只是表面上的尊重，而不是大家发自内心的尊重。
作为年轻人，仔细想一想，就明白如何赢得尊重了！
