在职场中，我们要和团队的人，不停地进行沟通交流。
因为我们要协作完成某一项任务。但是在这个过程中，经常会出现一些沟通问题，导致我们的工作效率变低，那么我们经常犯的沟通错误都有什么呢？
1.认为消息发送出去之后，就能被接收到
在职场中，我们经常看到这样的情景，。就是在做一件事情的时候，大家发现中间出现了一些差错，发现双方可能在交流的时候信息没有同步。a说已经发消息给b了，可b说我没有接收到消息，这就导致了沟通断层。
之所以会产生这样的问题，是因为我们沟通的时候总是理所当然的认为，当我把信息发出去之后，对方就会接收到信息。虽然从理论上来说这样完全行得通，但是实际工作过程中我们必须要让沟通形成一个闭环。
也就是说，在我们沟通的过程中，当给对方发了信息之后一定要得到对方的反馈，当有反馈之后才能说我们完成了信息的发送。
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2.不会站在对方的角度思考问题
工作中，我们大部分的人都会办一个这样的错误，就是当自己处于某个位置时，会极力反对那些对这个位置造成不良影响的人或事。但一旦我们逃脱了现在的位置，就会给这个位置上的人一些不太好的影响。
就像当我们乘坐公交车的时候，我们踏上公交车的前一秒还在对车上的人说。大家挤一挤让我上来。但是一旦我们进到公交车上面，就会对后面的人说不要再挤了，上不来了。
所以我们很容易犯不会站在对方角度思考问题的错误，。因此，在与别人沟通的时候，我们要时刻注意，站在对方的角度思考问题。
3.没有选择正确的沟通方式
我们或许都有过这样的经历，就是当领导出差的时候，想和他沟通是十分困难的，因为在工作中我们习惯性的会用邮件的形式进行沟通。
但是当领导出差的时候，有可能大部分处于户外的环境中。这个时候如果你在用邮件的形式和领导沟通，那么他很难及时回复。因此，这个时候我们就要采用电话沟通。这样才能提高我们的沟通效率。
总之，在职场中很多问题都是沟通的问题，如果沟通的问题解决了，大部分的问题都可以解决。所以在职场中，每当我们和别人沟通时都要得到对方的反馈，不要以为信息发出去了，就算是沟通完成了。我们还要经常站在对方的角度思考问题，为他人提供便利。我们还要学会选择正确的沟通方式，以此来提高沟通的效率。
在职场中，你有什么高效沟通的方法吗？欢迎留言交流。
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