因自卑而错过的人生。不知道看到这个标题其他人想到的是什么，是有感而发立马对号入座还是嗤之以鼻。我只想说的是，不管多么优越的你是不是真的像所表现的那么自信满满，我是真的几乎没有完完整整的对任何方面的自信。哪怕是别人眼中的优势，对我而言，都总有自卑的时候。也因此，错过太多。
有时候也会安慰自己，你所自卑的，别人又比你强到哪儿去，你所艳羡的，背后又有多少不如你。但是就像是深入骨髓的悲观，自卑也早已根深蒂固。有句话一直觉得很有道理，你所炫耀的正是你所缺失的。也因此，平日里或多或少在某些方面有着炫耀的成分，真是可笑又悲哀！
因自卑往往导致胆怯，也或者可以说是胆怯导致自卑，这两者孰是因孰是果有待考证。从小就害怕老师、领导、长辈级的人物，哪怕是到高中到大学到现在，从来都不愿意跟这些人物有过多的交流，从来都是一问一答，一旦单独面对便不知所措。于是往往便疑惑，那些能跟任何人打成一片的人到底是如何克服年龄、身份、关注层面的代沟，尤其当对方身处主导地位无时不准备着压迫你的时候。
而另一个障碍就是不敢表现自己。并不是说没有表现的欲望，也像大部分人一样想要被关注。但是玻璃心承受不住在众目睽睽下的些微差错，自卑的意识也总是认为没有办法表现完美，于是每次总是跃跃欲试却抵不过心理压力最终放弃。前一次的面试就是最好的例子，小组讨论，中间表现还好，尽可能的克服了胆怯的心理好歹阐述好了自己的观点，并在中间适当发言。然而当被推荐做总结者的时候，整个人开始奔溃，害怕自己讲不好，辜负大家的期望，影响团队的整体表现，而事实上，本来自己的观点很明确，条理很清晰，论证也是充分且有逻辑，但是却因为胆怯紧张最终发挥不太好并且超时。在面试后一直忐忑不安认为自己的表现很差并且因为领导最后的点评说是有位同事更加适合做总结却放弃了机会，于是更加觉得自己表现差劲。虽然本来对于面试的结果并不在意，但就是因为做了这个总结者，反倒是让心情变得纠结，因为，自己的差劲在领导、同事面前暴露了。哪怕是后来，有位领导私信我说，我表现还是很不错的，就是胆子太小声音太温柔，我也还是觉得领导是看我太紧张了，来安慰我的。最后的结果是，这次面试我成功了。虽然并不一定说这次自己真的表现的有多好，但是不自信的心情真的是体现的淋漓尽致。说不定还会有人觉得我虚伪，一直说表现不好的人最后却被选拔了。但是谁又能体会我心底里那份真真切切的不自信。
我相信，只要不是狂妄的人，总是有自己自卑的点，关键是能不能把这个自卑的情绪控制在合理范围内。但是我的自卑不为人所察觉，却无时无刻不围绕在身边，影响着我的一举一动，因为自卑因为敏感，在人际交往中，总是小心翼翼，哪怕是工作上的相互配合，也总是觉得步履维艰、心力交瘁。但是哪怕知道自己的弱点，也无力改变，这才是最深的悲哀！
