最常见的“老带新”裂变方法，就是邀请有礼。
先说说常见玩法︰
老用户邀请他的朋友来注册你的产品，然后老用户和他的朋友双方均获得奖励，这是邀请有礼的核心玩法。
那么怎么升级？
在这个玩法之上可以通过对奖励进行一些调控，来增加分享激励的力度。
比如，普通的玩法是，邀请好友注册，双方各获得10元。
那么老用户每邀请一个新用户注册就是获得10元，邀请3个人，拿到的是30元。
但是如果做成阶梯型的奖励，例如∶
邀请第1个人奖励10元，奖励第2个奖励21元，第3个33元，邀请3个人就是46元。
金钱激励，明显比普通的力度更大。
当然这个也需要企业根据自己的预算进行合理调控。这个玩法，也是需要一定的资金来支撑的。
同时在这个玩法中，一定要记得奖励新老用户。
哪怕新用户和老用户获得的奖励不同都可以，但是一定不能只奖励老用户或者只奖励新用户，忘掉其中任何一方。因为只奖励老用户，会降低新用户的分享比例。只奖励新用户，老用户也会降低分享激情。
举个例子，让你带一个用户注册某个会员，然后奖励你20块钱，然后你带来的朋友什么奖励都没。你会不会有压力，让朋友知道了，会不会被人家认为你在“杀熟”?
同样的，只奖励新用户更不行，老用户根本没动力。所以，建议新老用户—起奖励。
针对阶梯式的邀请。新老客户同时获得奖励，可以刺激新老客户。
对于阶梯式的方法再次升级细节，加快裂变速度。
在揽客魔课堂中更有实力的客户，提出了更细节的升级，可以参考看一下。
针对新客户注册3天或者7天，邀请客户会有以上奖励外的额外奖励。这就是新带新。
同时也要对于老客户进行奖励，奖励带来的新客户带来了新客户。不然只奖励新客户就会有对老客户怠慢。
这点奖励可以根据自己的行业调整，比如，餐馆可以奖励用餐免单，线上的可以奖励实物。但是一定要记得兑换。
