二胎后重新回到单位,想着静下心来工作吧,却没那么简单,新合并单位的不适应感还没消化,又来了新的烦恼。以前的我只知道埋头苦干,不关心其他方面的事情。这次发工资后,无意中和别人闲聊,发现我的工资不对。参加工作十一年,却比参加工作九年的工资还少,跑到人事部门去咨询核实,责任互相推诿,有说这是以前的人员做的他们不会,有说就算是错了还需要层层上报审批不好改。我悻悻而去,心里凉凉。明知道错了,难道怕麻烦,就让我因为你们的职责过错买单吗?人事部门本来就是做这项工作的,不能因为人员变动而不管不顾吧,照这个理论,嫌疑人已抓捕,但经办人调动了,其他人就可以不管了?我真的无语了……
心情凉凉
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