纪律是管党治党的“戒尺”，也是党员、干部约束自身行为的标准和遵循，是青年干事创业的前提条件，是干成事的关键因素，要求我们必须时刻将纪律内化于心，外化于行，必须持之以恒引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，切实将纪律和规矩立起来、严起来、执行起来。
用好规矩“戒尺”，让守纪风气严起来。强调党规党纪的重要性，重视党纪的重要性，要把学习党章作为必修课，组织党员干部全面系统学习党内法规制度，借助新媒体渠道开设党内法规制度学习教育专栏，开展全方位、多角度、立体化宣传解读，坚持经常性和集中性教育相结合，开展纪法教育月、教育周等活动，推动形成学纪守纪的浓厚氛围，强化以案促改、以案促治，通过编印反面案例警示录、制作警示教育片等形式，让眼前教训变为心中敬畏，使纪律真正成为带电的高压线。
用好文化“戒尺”，让守纪风气竖起来。党的规矩既包括了党纪法规的“硬约束”，也包括了道德操守的“软约束”，要将纪律教育同加强党内政治文化建设融汇贯通起来，坚持用优秀红色文化淬炼甘于奉献、严守底线的高尚品德，用社会主义先进文化作为培育为政清廉的合格干部的文化土壤，用中华优秀传统文化作为涵养清廉自守的优质水源，持续放大廉洁文化的教育引导、激励浸润作用，让遵规守纪成为党员干部日用而不觉的价值观念和言行准则，引导党员干部做到明大德、守公德、严私德。
用好情理“戒尺”，让守纪风气实起来。要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，要深刻理解“严管就是厚爱，信任不能代替监督”的深刻内涵，通过明方向、立规矩、正风气、强免疫，营造清廉的政治生态和良好环境。认真落实“三个区分开来”，准确规范运用“四种形态”，把故意和过失、因私和因公、违规和试错区分开，严格划分“失误、错误”与“违纪、违法”界限，持续加大澄清正名、容错纠错、关爱回访工作力度，充分利用好党内激励关怀政策措施，完善基层减负、谈心谈话等政策机制，做到政治上真情关怀、生活上真心关爱，充分激发党员干部的工作积极性、主动性。
