1 能力的培养方法
持续行动是行动系统的核心能力。
培养持续行动能力最好的方法就是持续行动。
2 从现在开始
培养的最佳时机不是早一点,不是晚一些,而是从现在开始,从你明白开始。
3 基础学习
所有前期的基础就像是构建一座大厦的基石,持续做好前期积累,把基础打牢,后续增长就不会乏力。
4 死记硬背
有些基础的知识,直接记下来,未必会比你找一堆记忆法来得慢。
你先要记下来,才能谈更多的掌握和应用。
5 隐喻
通过另一种已知的事物来理解和体验当前事物。
这个方法能让你通过某种形式的先验信息进行前置式的学习了解,学习掌握你不了解的事情。
6 抽象能力
是认知方面的一个重要能力。
通过抽象,你可以把很多事情,借鉴到其他方面,从而起到只要学习一个领域,就可以迁移到其他领域的重要作用。
7 塑造抽象思维
学习一些基础的计算机编程以及数学,尤其是抽象代数可以帮助你塑造抽象的能力。
8 知识连网
把知识要点相互连接,构成一个全连通的网络,能促进知识点的掌握程度。
就好比通往一个目标有多条不同的路,这条路断了,换其他的方向也能达到效果。
9 突破成长
要做两件事,一件是行动,一件是学习。
同时注重行动系统和学习系统的建设,在持续行动的推动下,你才有最大概率实现自己的成长和进步。
只行动不学习,事倍功半;只学习不行动,纸上谈兵。
10 拥抱新世界
充满信心,去接受并拥抱新的场景、新的环境、新的事物。
不固守在原有的舒适圈,对新的自己有新的认知。