047/100汪一星《卓越领导者提问的科学与艺术》

提问是我的弱项,不知道如何提问,汪一星老师风趣幽默的跟我们解释了关于提问的科学与艺术。

首先,你提问的目的是什么?

获取答案

培育参与感

鼓励再探索

启发新思考

聚集新行动

提问之前要清楚自己提问的目的是什么。

其次,你需要清楚自己提问的是哪种类型?

开放式、封闭式、探索式、反馈式、复述式、假设式、引导式。

根据自己所处的实际场景采取不同的提问类型。比如:商讨解决办法时多用到就是探索式、开放式、假设式的提问。

在汪一星老师讲到二十八连问时,我就对自己也连续问了自己这二十八个问题,切身体会到提问的力量,当问完自己这二十八个问题之后,清楚了自己的目标,清楚了自己的现状,清楚了自己该怎么做,清楚了自己想要行动的意愿程度。

最后,在生活当中我们需要用到ORID深度交谈法,事情的事实情况是什么样的,你的情绪感受是什么样的,通过这件事你感受的了什么,下一步你想怎么做。

提问是有科学性的,同时提问也是有艺术性的,并非死搬硬套的,在生活工作中多去琢磨应用。

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