必须要尽快把事情确定下来，为此，可以放弃一部分的安全感。

前面一个朋友介绍了一家公司，在跟老板聊了两次之后，本想着可以确定下来合作，没想到一个7天居家监测就此打断了。

这个项目从第一次聊，到现在差不多有一个月的时间了。中间跟老板聊了两次，总体感觉每一次都要比上一次更近一步。但是每一次都没有聊到一个确定性的结果出来。

是否继续跟进下去我是有顾虑的，或者说对于跟他的合作我是没有安全感的。大致有以下两个原因，首先对于项目公司说是有明确的规划，但是不够清晰，同时团队规模很小，企业营业额也不高，团队的问题看样子也是不少，大家都是仗着老人所以有些排挤外来人员。

在跟老板的沟通中，我也明显的能感觉到老板是一个不爽快的人，聊了两次按理说应该是能确定下来的，但是最后一次聊完，他也只是问了合作方式，并且明确说目前还没有考虑要不要合作。

那么说白了他其实只是在了解。这个在第一次沟通中我就感觉到了，他在面试很多人的目的其实是想了解这件事怎么做，至于招聘，有很大概率只是一个借口罢了。

但是回到我自己，当下确实是迫切的需要一份工作，一份能吃得起饭的工作。我要放弃一部分的安全感，争取拿下这个项目，即使是以顾问的身份。而且在上次沟通的过程中，明显感觉他是有点偏向顾问的。而顾问跟全职的差别就是薪资。

结合他们公司的情况，我是完全可以接他的顾问，然后再找一个全职的工作，这样虽然会累一点，但是更符合我的状态。眼下我需要让自己忙起来，而且越是忙我越是有精力。

而且他们公司规模也不大，老人的问题估计也不会少，相对来说顾问就要好很多。多数只需要跟老板沟通，同时还可以避免他们的福利不完善的问题。

那么综合下来，我可以选择以顾问的方式跟他合作，然后再找一个双休的工作或者再找一个顾问。这里面需要解决一个问题，就是顾问服务的时间的问题。我理想的状态自然是周末或者是夜晚，这样能够跟我全职的工作错开。具体会按照这个思路跟他去聊。