在我看来,一个领导者最根本的素质就是良好的道德品质,要有家国天下的责任和担当。而绝不是一个一味地掏空心思压榨员工的“暴君”或利欲熏心、背信弃义的小人。一个有高尚情怀的领导者必会体恤民情,也将深得民心,这样下属们才会死心塌地地跟着ta朝着光辉的目标奋力前行。其次,要有高瞻远瞩、运筹帷幄的能力。领导员工就像带兵打仗,需要有远见和战略思维,唯有善于整合资源、及时制定正确的决策才能确保自己的将士们在残酷的战争中存活下来。再次,要在自己所在专业或领域有一定的专业度,能够给下属有效的指导和建议,才可以获得信服和认同。最后,还要有自己的魄力,一个有个性、有原则、有追求并不断学习的领导一定会散发无限魅力。
16 你认为,在未来,我们会更喜欢什么样的领导者,或者你自己期待成为一个什么样的领导者?
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
- 文/潘晓璐 我一进店门,熙熙楼的掌柜王于贵愁眉苦脸地迎上来,“玉大人,你说我怎么就摊上这事。” “怎么了?”我有些...
- 文/花漫 我一把揭开白布。 她就那样静静地躺着,像睡着了一般。 火红的嫁衣衬着肌肤如雪。 梳的纹丝不乱的头发上,一...
- 文/苍兰香墨 我猛地睁开眼,长吁一口气:“原来是场噩梦啊……” “哼!你这毒妇竟也来了?” 一声冷哼从身侧响起,我...
推荐阅读更多精彩内容
- 【蝴蝶效应】 蝴蝶效应:上个世纪70年代,美国一个名叫洛伦兹的气象学家在解释空气系统理论时说,亚马逊雨林一只蝴蝶...