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昨天本想去查工资单的，但那个财务貌似有事不在就没查成，今天有跑过去一趟查到了，然后随口问了9问工资怎么算的，她算着算着就说自己算错了…🤣🤣🤣这…？？？结果就是发现少给我几百块，真无语，幸好去问了一下，不然这几百不就这样随风而逝了…回去后跟同事分享了一下这个经历劝她们也跑过去问问看有没有算错，但貌似是自己真的不擅长交流吧，感觉自己总和她们合不来…比如说公司要弄个功能，我上网查了许多资料发现最好是以小程序的方式来实现效果最好，但公司已经外包弄出个小程序了，这就很尴尬了，搞得我们现在坐也不是不做也不是，然后我就和她们说还是先试试看，但我知道她们的实力弄这个估计会比较吃力，但如果弄成了这个，对她们的能力成长会有很多帮助，至少以后可以根据这个搞搞外快啥的，但我却没想到她们会特别抵触，都在想办法规避尽量用他们所熟悉的安全区方法，都没看到这是很好的锻炼机会。真的感觉好失望，如果是一个合格的前端，对技术有追求的，估计会蛮爽快的就答应了，唉。然后还以为自己一直做了许多工作，觉得我一直甩任务给她们，真的感觉很失望，我自己后端的本分工作都弄好了，还要费精力帮她们解决一些她们不懂得问题，弄完这些我才划水的，但她们居然会认为自己弄的工作量很大…拜托，能不能有些自知之明呀，你们之所以会这样完全就是因为很多东西都不熟，基础完全不扎实导致的呀，这水平老实说去杭州任何一家公司面试估计都过不了。唉当年带我入门的师傅是不是也是这种恨铁不成钢的心情呢，这样想感觉自己实在是很亏欠之前带我的师傅。唉工作上她们是不太合格的，生活上应该蛮得分的吧，时不时的就会分享些零食什么的，这点倒是可以跟她们学习学习。