鱼缸里的鱼状态不好，人们会先想到是不是鱼缸里的水质不好，是不是应该要换水。而不会想着去换鱼。
在一个家庭里，家人如鱼，家风如水。一个家庭不和谐，多是家风出的问题。要么是没有一个大家达成一致的，想共同传承的家风。要么是家风并不适合。
其实，家风可以理解成是一个家庭的价值观。
价值观就是什么重要，什么更重要？
有共同价值观的人，凝聚力更强，在一起更和谐。
例如，在一个家庭中，父母对于孩子的教育，认为是快乐成长更重要，还是学习成绩更重要。认为是独立更重要，还是多才多艺更重要。是善良更重要，还是能干更重要……
许多家庭的问题，就来自于夫妻俩对孩子教育上存在的分歧。
当成员达成一致，都认同一套家庭的价值观。并且发自内心地去遵循价值观，才能真正做到身心合一。
继续拿子女教育为例。如果大家都认同探索精神是想传承的家风，那么当孩子想去尝试新事物时，即使存在一定的风险，父母都会发自内心地支持。当然前提是可以承受最坏的结果。
这样，父母把选择权交还给孩子，让其为自己的选择负责。放手的同时，给孩子无条件的爱，才是真的对孩子好。
有些父母，一方面觉得孩子不够独立，另一方面又事事为孩子操心，事事焦虑。
殊不知，父母的焦虑和担心，是会传递给孩子的。孩子都能感受得到。这年头本已是焦虑泛滥，何必自己又给孩子再添焦虑呢。
并且，因为已有父母操心孩子的事，孩子反而自己不操心了。那又怎么能独立？
小结一下，有一套想共同传承的家风，并且都身心合一地去实践，如鱼得水，家庭自然就幸福和谐了。
其实，无论是家庭，还是社群，还是工作团队，共同的价值观都是极其重要的。
在家庭中，叫家风。在社群中，叫价值观。在企业中，叫企业文化。
什么重要，什么更重要。搞清这个，更重要。
