2023-09-05 四步确定下一步行动方案

1.直接探索

直接从现状出发，询问他的解决方案。

2.启发引导

头脑风暴分成两步，第一步，假设所有障碍都不存在，要怎么办？

第二步，换位思考。关键之处，就是一定要快节奏，很快速地刺激下属。

上面两步确保有足够多的方案可供选择

3.甄别选择

这一步的目的是思考清楚，这些方案的可行性和完整度是否具体，而不是模糊的概念。

4.付诸行动

把方案具体化，变成行动计划，让下属出门就能干。


来源《吴士宏·教练式领导力》05

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