1:精益
精益的本质在于通过学习来实现持续改进，这个就是所谓的走出舒适区。
是的，无论是哪一行业；都是有更高层次需要走的。对于我，甜品种类很多；我需要不断的更新我的产品，才能更好的吸引顾客的目光。
2:永远没有“足够好了”
我们做事情，都没有做好的，只有更好的，追求完美是个人追求，但这也是我们需要对自身的要求。
我不是说追求完美主义，但我会尽我全力，做到最好，完不完美则是另一回事，但只要是尽心尽力做到问心无愧即可。
做蛋糕就要求我做到最好。每一款只要是还可以再做到更接近顾客要求，我都会尽力去做。
3:唯一能够限制你的是目光短浅和自我设限
不少人不相信自己目光短浅，其实书看得越多，有悟性的人会觉得自己怎么那么无知，知道的事情那么少，这就是真正的学习，活到老学到老。
不要给自己设限，说自己可以达到某一个水平已经很好，而是要跟上进，每一阶段一个目标，不断上升。
4:教练的技巧—不评判
所以做不好的员工，不要着急去批评，可以通过自身的行为是影响员工，让员工自愿去改正。
5:教练可以鼓励领导层问自己以下问题“为什么”“是什么”“如何做”
一步步抛出问题，就着每一个问题好好回答思考，这有助于领导层更好的走下去，经营好自己的公司。
6:领导的价值观要正
三观不正，会带来很多麻烦，所以教练需要让领导层有正确的三观，这样可以更好的带领部下。
