“大胆假设，小心求证”，最早是1952年12月5-6日胡适先生在台湾大学作《治学方法》演讲时提出，原文：“刚才我说方法是一样的，方法是什么呢？我曾经有许多时候，想用文字把方法做成一个公式、一个口号、一个标语，把方法扼要地说出来，但是从来没有一个满意的表现方式。现在我想起我二三十年来关于方法的文章里面，有两句话也许可以算是讲治学方法的一种很简单扼要的话。那两句话就是：“大胆的假设，小心的求证。”要大胆的提出假设，但这种假设还得想法子证明。所以小心的求证，要想法子证实假设或者否证假设，比大胆的假设还更重要。这十个字是我二三十年来见之于文字，常常在嘴里向青年朋友们说的”。大胆假设，小心求证，这种思维方式，在工作和生活中的适用范围很广泛，也很有用，下面以几类角色和场景进行举例说明。
以咨询顾问为例，顾问在对企业诊断调研时，会根据企业反映出来的问题，初步拟定几个重要假设，然后分别进行结构化拆解，并通过收集相关资料来进行一一求证，这个工作过程即是在大胆假设与小心求证，这与医生诊断病人的病情类似。
以管理者为例，管理者对于绩效不达标的下属做原因分析时，也可以运用这种思维。如以“知愿能”模型进行分析，员工没做好这项工作，是因为掌握的知识不够吗？努力工作的意愿不强吗？还是因为当前的能力不足呢？也是可以先假设后求证。
以产品经理为例，产品经理在测试用户对产品的某项功能是否会有需求时，会先将具有这种功能的最小可行性产品投放到市场中，依据用户的反馈，来对产品的某项功能进行改进，如功能增强、或去除、或增加新功能等，也是在进行大胆假设与小心求证。
以生活中吃饭的场景为例，男生问女生：晚饭吃什么？女生说：随便。男生说：吃火锅？女生说：不想吃。男生说：吃炒菜？女生说：也不想吃。……男生说：吃麻辣烫？女生说：好的，也是运用的先假设后求证思维。
总结一下，大胆假设，小心求证，这种思维，适用场景很广泛，特别在分析一些要在短时间内处理复杂问题时，会非常有效，可以快速找到方向，避免思维陷入混乱中。
