2026-03-11晨间日记

2026.3.11,周三,晴,

气温9-20º,体感温度15º,露点温度9º,湿度73%,能见度18公里。南风2级,风速20公里/小时,AQ78—良。日出6:41,日落18:34,亏凸月照射范围68%,月落10:24。

昨天注册事宜尚未能办好,因为名字不能通过,委托代办员选名字,一个不过又换一个,挺折腾的。还不止今天能否过。

诵读课的费用我还是要求退款了,不想继续搞了,没精力,担心商单难以过关,花钱不能产生效益,前期的投入就算买了一个见识。其实内心还是喜欢诵读的。

昨天先生醉得一塌糊涂,又被别人灌醉了,不过也与他自己贪杯、好胜有关。今早早餐时,我很平和地跟他说,我希望他多活几年,以后不要请这些人吃喝,一是喝多烂醉如泥,二是沉浸在二手烟的世界里,三是某人素质太差,对待先生的同事呼来喝去,把别人的付出看做卑微低贱,没有一点尊重感。

今天看到《向度》春季卷用了《时间辙印》,谢谢曦曦让我的文字成为铅字出版。有没有钱无所谓,关键是自己的文字有人欣赏有人认可。

早上躺在被窝里关注了一个新的公众号,这个公众号垂直度很高,全部是关于花草植物的,我喜欢。还看了一个公众号,专门宣传毛主席的。

今天扬子江文翠推文是扬子江药业集团职工文章专栏,又是三篇。一位二孩妈妈因为工作,把孩子放在图书馆,直到下班才去接,看到孩子《等妈妈》时的神情,五味杂陈。女人不易,既要做好工作,又要管理孩子,难以平衡的情况下,总会产生一些纠结的心理,觉得亏待孩子。好在孩子很乖巧。我好像看到了当年的自己,想起自己一个人边工作边照顾孩子的那些日子。

《等妈妈》中年女性在平衡家庭和工作关系中,如何找到生活小确幸的经验之谈;《第一笔奖金》一份职场成功经验告诉读者,成功都是捋起袖子干出来的;《温暖》来自团队领导的关心驱散了疲惫,温暖了心房,凝聚了人心。

一个企业的发展和壮大,关键是“人”:好的领头人,好的技术人才,好的员工,大家心中都对企业有“主人翁”的精神,那么,人心齐泰山移,何愁企业不兴旺?扬子江药业的企业精神、企业文化从“集团职工作品”中可窥一斑,个人成长伴随企业发展,企业兴旺催生职工奋斗。个体与集体相辅相成——企业发展的良性之道。

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