为我们的工作先学点什么？

进入公司后，刚开始没有太多事情，最主要的事情是招聘，由于自己的不专业，踩下了一个大坑！虽然自己很努力的去学习别人公司的招聘JD怎么写的，也去深入了解这个岗位需要会些什么技能，怎么挑选简历，怎么做岗位说明书，怎么办入职，怎么做制度，但是却没考虑到干部储备的这一点，之前有一篇文章《中小企业制度的建立与完善》写过人才梯队建设，由于自己前期没有考虑到这个因素，导致企业在内部晋升后，多数中层管理的管理能力都欠缺，在未来的制度推行与落地，培训，企业改制，员工关系处理等等都有影响。

由此提醒各位非人力资源管理专业的HR们，理论基础的重要性，所以今天我要推的第一本书是《企业人力资源管理师三级》。

《企业人力资源管理师三级》

这本书看起来已经很旧但我得承认不是因为我翻阅得多，而是在一个准备考人力资源师的会计朋友那里翻到的，我翻开看了下感觉正适用就要过来了。读书的方法之前的推书《问渠那得清如许？为有源头活水来》里写过了，我就不再写了。

这本书对于没有人力资源基础的小伙伴们来说可以叫做必备！不过这种类似与教材的书看着都会比较费力，不容易看进去，尽量用比较充足的时间，系统学习。我们考驾校理论的时候，可能基本上没有看那本理论书籍，而是在网上做题。小伙伴们也可以试着考个人力资源三级的方式，去报班也好，自学也好来学习人力资源的基础知识。理论是实践的基础，虽然我至今未去考取证书，但不代表我不认同这样的学习方式，入门基础送给准备入门的你。当然不保证你学了这些理论知识你在实践的时候就会考虑到整个系统的东西，有些东西还是需要在实践的时候慢慢琢磨。

我本是一个不爱看书的人，记得大学的时候最多也就看看《学会选择学会放弃》《人生总要慢慢熬》《说一口别人爱听的话》之类的书，进入这家公司后，已经把自己闲暇的所有时间用来看书了。

可能很多小伙伴都有过这样的阶段，我想做什么，但是自制力不够，总是下次再说吧，然后再次需要用到的时候又后悔之前自己没有去学，且这样的情况总是周而复始。我个人认为可以让自己下定决心要去学习的方法是无退路，给自己一个必须学的理由，往往我们给了自己太多可以不用学，下次再学的理由。就像不吃饭你就会饿死所以你必须要吃，那么工作一旦答应了要做好就应该要有必须做好的责任心，不会的自然只能去学。一旦下定决心要做好的事情，就应该勇往直前且坚持到底。可能每个人的这个必须点和无退路都不一样，找到自己的这个点。我个人认为找到这个点比21天形成阅读习惯更靠谱，他们的本质区别是一个发自于内在，一个是由于外在影响而形成。

当时我在那个阶段就是属于古典老师说的功利性的读书。除了人力资源基础知识、最新法律法规条例，还有一些心智类的书籍，我也很喜欢。当时一些朋友送的他们认为很好的书，我看了后觉得也很不错，推荐三本给大家。分别是《失控》《必然》《心智探奇》。

《失控》

凯文·凯利，被称为“硅谷精神之父”和“世界互联网教父”。《失控：全人类的最终命运和结局》（全新修订本）是一部思考人类社会（或更一般意义上的复杂系统）进化的“大部头”著作，对于那些不惧于“头脑体操”的读者来说，必然会开卷有益。

“大众智慧、云计算、物联网、虚拟现实、网络社区、网络经济、协作双赢、电子货币……我们今天所知的，绝大多数是我们二十年前就已知的，并且都在这本书中提及了。”——凯文·凯利

《必然》

前两部《失控》和《科技想要什么》在中国出版后，引起巨大反响。《必然》一书中凯文·凯利对十二种必然的科技力量加以详细的阐述，并描绘出未来三十年这些趋势如何形成合力指引我们前行的方向。作者凯文·凯利基于过往从业经历和对未来趋势的敏锐观察对十二个关键词“形成”“知化”“流动”“屏读”“使用”“共享”“过滤”“重混”“互动”“追踪”“提问”“开始”一进行了深入浅出的论断，并结合现实生活中种种生动的案例，给我们指明了科技新物种不断变迁的12条道路。它们每一个都是一种正在发生的趋势。同时，生活中的种种迹象也表明这些趋势将持续至少三十年。

书中对未来的展望趣味十足，充满画面感，比如书中说道“未来，你的薪水高低将取决于你能否和机器人默契配合。90%的同事将会是看不到的机器，而没有它们，你的大部分工作将无法完成。”今天我们对未来充满无限期待，用天马行空的想象力描述它，但真正伟大的东西远远超出我们的想象。未来令人是难以置信的，但是，我们须相信那些不可能之事，我们尚处在开始的开始。在不远的将来，我们会向哪些方向前行，必然而然。

《心智探奇》

《心智探奇》是由世界顶尖语言学家和认知心理学家史蒂芬·平克所著，他也是哈佛大学的心理学教授。此书作者将心智的主要功能分解为有关感知、推理、情感和社会关系（家庭、情侣、对手、朋友、熟人、联盟，敌人）等，最后讨论了我们更高形式的召唤：艺术、音乐、文学、幽默、宗教和哲学。可能当很多人看到这本书的介绍和目录会以为这就是一本讲计算机、机器人、人工智能的书，由此错过了一次非常美妙的阅读体验。

北京大学心理学系教授，北京大学脑科学与认知科学中心主任——周晓林的书评是我最喜欢的：平克教授已因《语言本能》一书而成为世界知识界的传奇人物。虽然平克教授在这20年间也出版了其他几本脍炙人口的畅销书，但《心智探奇》尤其值得期待，因为正如作者所说，感知、推理、情感、社会关系，外加语言，就构成了人类心智的主要功能，而前者正是本书论述的主体。本书体现了平克教授著作的一贯风格，旁征博引，娓娓道来，让你在不知不觉中为他的论点所折服。虽然“心智即计算”的观点不一定被每个学者接受，但本书所谈及的内容却能成为思想的源泉。《心智探奇》应成为任何对心智、对人类自身感兴趣的人必读之书。

这本书很厚，但是平克教授善用比喻，能以我们所了解和熟悉的内容，阐释我们所不了解的陌生理论，使之清晰明了，让读者能够更好的学习和领悟。

这三本书基本上讲得内容是未来发展趋势，冥冥之中的缘分和远见

。通过这些书籍的学习，也让我对一些行业有了一些新的认识。在一个新的行业，新的工作岗位，不断学习是必不可少的。愿与小伙伴们一起学习共进，实现自己想要的事业和生活。