赫洛克效应是指及时对工作结果进行评价，能强化工作动机，对工作起促进作用。适当表扬的效果明显优于批评，而批评的效果比不予任何评价的好。
作者：未知
整编：泽小童编辑部翻译整理
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实验步骤
心理学家心理学家赫洛克(E.B.Hunlock)把被试分成四个等组，在四种不同诱因的情况下完成任务。
第一组为表扬组，每次工作后予以表扬和鼓励；
第二组为受训组，每次工作后严加训斥；
第三组为被忽视组，不予评价只让其静听其它两组受表扬和挨批评；
第四组为控制组，让他们与前三组隔离，不予任何评价。
实验说明
一是在教育孩子的过程中及时对孩子的进步进行反馈评价，避免毫无目的的学习和不知道自己的学习结果的学习方式，这样能强化孩子学习动机，对学习起促进作用。
二是在教育孩子的过程中赏识教育优于训斥教育。教育孩子过程中要多表扬，少训斥。
三是在教育孩子的过程中适度的表扬效果明显优于批评，而批评的效果比不予任何评价的效果好。我们在教育孩子的时候要善于运用表扬和批评，表扬和批评都要讲究一个“度”。
通过这件事情，我们便可以了解到，在学习和工作上上级给予的反馈和评价是可以帮助孩子变得更加向上的。而且从这一点便可以看得出来，夸奖和肯定的效果是比批评和惩罚更加好的 这就是所谓的夸奖心理学赫洛克效应。
由此可见，夸奖和赞美对于孩子来说绝对是一大好事，只有这样的话才能保证孩子良性的发展。夸奖和赞美给孩子带来了什么影响？
1.增强孩子的自信和自尊
如果孩子总是生活在一个尊重和夸奖的氛围当中，那么他们就会感觉到自己被赏识，慢慢就会变得胆大仔细和自信。
尤其是在孩子小的时候，外界的评价对于他们来说是至关重要的。因为他们需要外界的信息来不断的认知自我，当孩子做好了一件事情的时候，父母给予的鼓励，会让孩子变得更愿意去做这样的事情，如果总是去吐槽孩子的话，这只会让孩子变得自卑。
2.培育孩子良好的道德行为
良好的品质是陪伴孩子一生的，但是享有这种品质是非常可贵的。所以父母一定要给孩子起一个榜样作用，不仅要让孩子养成良好的习惯行为，也要适当地进行鼓励和夸奖，这样他们才会觉得做这样的事情是正确的，才会继续坚持。
3.建立良好的家庭氛围
我们如果总是一直辱骂自己的孩子的话，那么他们就会不断抱怨，并且不愿意跟家长亲近。我们一定要知道，肯定和赞美是一种非常有效的沟通方式，这样孩子才会找到自己身上的问题，并且不断地改正自己的问题。
和睦的环境会让孩子得到满足，他们也喜欢把这些小心情分享给父母，把父母当作朋友。
所以说，夸奖对于孩子来说绝对是有好处的。
实验的思考
在平时对孩子的教育过程中，要及时对孩子的学习效果进行评价，对孩子多表扬、鼓励和信任，这样能激发孩子的自尊心和上进心；同时表扬要抓住时机，掌握分寸，不断升华。
当然，必要的惩罚是控制孩子行为的有效信号，惩罚时要适时、适度、就事论事，使孩子明白为什么受罚和怎样改过。
表扬很重要，但不能夸大其词；对错误和问题的批评要及时、慎重，不能讥笑和嘲讽。
要使表扬和惩罚都收到实效，关键是理解和尊重，凭敏锐的感觉和沟通的智慧对症下药。同时还应注意的是奖惩的频率，从心理学的研究结果看，当奖惩的比例为5：1时往往效果最好。
结语
心理学家、哲学家威廉詹姆斯说：“人类性情中最强烈的渴望就是受到他人认同。”
赞赏激发孩子的无限潜力、从而创造更大价值。尝试使用赞美的语言，等待随之而来的奇妙的效果，这是赫洛克效应的要义。
最后，毫不夸张地说，赞扬下属和团队，是管理者/家长的责任。
