高效能人士的七个习惯第一天

大家好,我是兵洁,今天开始阅读《高效能人士的七个习惯》,依然使用RRTD读书法进行输出,打卡第一天:

R:序言

前言:变化的世界,不变的规则

R:序言

序言是世界管理大师《基业长青》的作者吉姆 柯林斯所写,他说第一次见面时,史蒂芬柯维不停的想向他提问,他特别惊讶,一个这么大的任务如此的谦虚。这本书的影响力是如此之大,而柯维却没有用这些来图名求利,在他看来,创作这些原则的意义并非作为个人成功的手段,而是为公众服务。

重点描述此书奠定独一无二的位置的四个原因:

1、用户界面,是内容更加好读

2、重点是跨越时代的亘古不变的法则,而不是技巧和时下流行的理论。

3、主旨是塑造性格而不是获得成功

4、柯维特别的谦虚。

在比尔盖茨,乔布斯,丘吉尔身上纷纷可以看到这些原则的体现。

没有人会永生,但是书和思想却会永远流传。

前言

变化的世界,不变的规则

我们已经从工业时代进去到信息/知识时代,并亲历了随之而来的深刻社会变迁。不仅广度和深度前所未有,种类更是千差万别。那这本书的意义何在,是否对我们的现在的时代还有作用,答案是肯定的:变化越彻底,挑战越严峻,这七个习惯对我们越重要。因为我们的问题和痛苦是普遍存在的并且日趋严重。而他们的解决之道,一直都建立在这些永恒不变的原则上,而这些原则的解决办法与我们现代的流行文化和解决方式大相径庭。为什么呢,因为我们面临的这些挑战:

1、恐惧感和不安全感

因为恐惧感和不安全感总会让我们产生要独立,只能靠自己,专注于我和我的,而真正的辉煌成就是靠互赖和合作共赢的。

2、我现在就想得到

许多人想要的太对又太急切,我们绝不能无视平衡的原则,我们要平衡现在和将来两种需要,前者满足今天的需求,后者满足投资并提升竞争力,以取得未来成功的需求。平衡原则适用于我们生活的所有需要。

3、谴责和抱怨

人们往往不回去承担自己的责任,而是会将责任归咎于周围的环境和人物,

4、绝望无助

谴责周围的人和事结果是变成犬儒主义,绝望无助,最终向世界低头。流行文化的倡导之道就是,“不要对生活期望过高,这样你就不会对周围的人或事失望”。

5、人生失衡

把时间花费在琐碎的事情上,而忽略了重要的事情,看似很辛苦,却没有结果,舍本逐末。

6、我的定位在哪儿

把所有的人当作是竞争对手,以为别人的得到的多了你就少了。

7、渴望理解

总是希望别人理解,却不会去做好一个倾听者。关注的是关注圈,而不是影响力。

8、冲突和分歧

当事情和人产生冲突和分歧的时候,不会选择共赢,而是去找到一个人适中的方法,这样双方都没有达到自己的目的,所以就没有好的结果。

T:柯维老师的总结的原则在这个时代尤为的重要,而不会随着时代的变迁而不实用,因为这些原则都是柯维老师根据人类历史的发展总结出来并运用读者的角度写了出来。而变化的世界,不变的规则,所以,在现在这个时代,这些原则是依旧可以使用的,并且是非常有价值的。他可以解决现代流行社会的人遇到的任何问题,并且可以完整的刨析给出解决方法。研究那些成功人士,他们都是因为拥有这些习惯,从而达到的成功。他描述的现在流行文化的通行惯例和思维方式是非常的准确,确实是我们遇到的问题,在之前他就知道这些问题,并且找到了解决方法,所以,要想成功的避免这些问题,我们必须养成这七个好习惯,让这些习惯扎根在我们的脑子了,因为它们是不会过时的。书和思想会永远流传下去的。

要牢记原则,而不是用流行文化的方式去解决问题,那样只会让我们离目标渐行渐远。

学好这些好习惯,不仅自己受益,还会将这些精神带给我们的子孙后代,传给我们爱的人。

D:认真阅读此书,坚持学习,坚持输出,让这些好习惯满满融入到自己的脑子里。

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

推荐阅读更多精彩内容