今日一天都在外面各种奔波，上午参加会议，很临时去做了世界咖啡环节的桌长，带领大家讨论：个人成长-如何提升带团队的能力，我们7个人一起讨论，大家基本困惑都是在如何向上管理如何向下管理，我处于中间位置，我应该怎么办，如何处理我才能不受夹板气，其实我也没有想太明白如何才能做到一个润滑油，游刃有余 从从容容，不过我想应该也是要先了解一下上下的人员，ta们各自的沟通风格和领导力风格吧，这样才能比较好的找到与ta们沟通交流的方式去向下领导向上汇报管理领导吧
4 今日风很大适合反思
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