形塑目标的焦点问句

贺变丽  焦点解决中级十期  坚持分享第472天 2019—9—27

        周四晚上的读书会由朱老师主持,我们学习了很多焦点问句,这些问句特别好,为了更好学习,摘录如下:

        1.增加开启解决式谈话可能性的问句:

        你怎么能够想到要用这样的方法去尝试呢?有没有为自己所做的感到惊讶?

        在这么有压力的情况下,是什么让你愿意为家人去做这些尝试的?你的家人会如何感谢你的不放弃?

        从你的这些尝试中,其实看到你对你的家人有很多的了解,你是怎么能对他们这么了解的呢?

        2.修正设计未来可能有效策略的问句:

        在这么多方法中,哪一个方法最有效?为什么能够产生那一点点的效果呢?

        还需要发生什么,这效果就可以再增加一些?

        之前你觉得你直接用骂他们的方式的效果不好,根据你对家人的这些了解,你觉得他们可能会比较接受的方式是什么?

        从你尝试的方法中,看到你先生骂孩子背后所包含的关心。这份关心,你觉得可能具有什么样的重要性?如果他能知道你看到了他的用心,他会有什么不同?

        3.协助当事人意识到自己所做努力的贡献之处的问句:

        如果你没有去尝试这些方法,现在的你又会有什么不同?

      谁会感谢你曾试者处理这个难题?他会感谢的是什么?

        4.开启形塑目标对话的问句:

        对于工作上这么多的挑战,你最希望工作上可以有什么转变?

        他们这样对待你,你很生气失望,所以你希望他们不要再这样继续下去了,那么你希望他们可以用什么样的态度来对待你呢?

      你说你什么都不在乎了,这让你觉得无意义,所以你会希望自己可以拥有能够在乎的人事物吗?

        在你的生活中,第一个需要改变的又是哪一个?

      这些事件中,你认为最重要且最需要发生改变的是哪一样,对你来说,孩子的功课和先生的愤怒先处理哪一个比较重要?

        如果当事人回答几乎都是,咨询师则会直接问:哪一个问题先改变,会有助于其他问题的解决?哪一个环节先解决了,其它的部分会比较容易接着处理?

       

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