最近各种带新人 工作交接 我表示很烦躁
我希望我一句话 你就能明白 最好是一个眼神 你就懂了 但···怎么可能？？！！
讲的很细致 逻辑关系都陈述透了说的嘴巴都干了，你似乎是懂了 但是 你做出来的和我想要的完全不同，我怀疑你能力的同时也在怀疑自己的表达能力！但冷静想想 多年的经验 让我能绕清楚这个关系，如何能去要求一个新人听一遍就懂呢？很多时候自己都梳理不好自己思绪 不是么？
于是我开始用我最近刚开始接触的思维导图来整理，我最近感叹无数次 这么好用的高效软件 我竟然刚刚开始接触 相见恨晚啊！我先用脑图梳理好工作思路 然后再看着脑图给新员工分析关系，这样她就能一目了然 而不用通过我的陈述自己去搭建逻辑关系，而且以后实际操作中不清楚了也可以回顾梳理，事半功倍！
长长的输出一口气！致敬优秀的自己 下班！！！
