刘润五分钟商学院特别好.这是第一次听，以前有听过史蒂夫科维奇的<高效能人士的七个好习惯>也就忘记，有些东西我们要长期听并且在一定的环境下才会有作用，作为组织者和领导者要搞好公司的氛围，团队很重要，今天具体有三点供大家分享参考
1、做事的一个态度，咱们不能被情绪左右，当有情绪的时候考虑问题就不够理智，让咱们有情绪的时候给自己三十秒的时间缓和一下，相信自己可以做出正确的选择
2做什么事情都要以积极的态度去面对，就像咱们战歌一样，相信相信的力量
3减少自己的关注圈扩大自己的影响圈，我理解的就是不要只关注自己的情绪体验，多想想别人，多关心别人就会扩大自己的影响圈，当然书上说用自己的最大的能力去改变自己能够改变的，尽自己最大努力做好自己能够做好的
另外还听说了一个传奇性的人物，李维斯，别人看到的是灾难，而他看到的是生机，这就是思考问题的方式不一样，出现的效果不一样
还有就是翔歌说了一部电影肖申克的救赎，我一定要看一下，还有就是言言推荐的辛德勒名单
对我最大的感触就是教育孩子其实是不需要教育的，做好自己，潜移默化的去影响孩子，言传不如身教
