每年都会举办一次年会，每次年会都会出现不同的问题，没有哪次是能够十全十美的，主要原因是每次的统筹者都不一样。
每次年会之后都会有一个总结会，每个人都看到了问题，所以都会说自己的不足，以及需要改进的地方，但是能坦白的说出自己的不足并接受批评真的需要勇气。
观点不一样其实不是对错的问题，既然不痛不痒，能过就过才是真理。也不要较真，虽然这给人看起来有点老油条的感觉，但是这才是职场生存之道，毕竟成年人眼中是没对错的，只有利弊。
还有一个感悟就是“县官不如现管”，年会过程中跟人合作很不配合，小喽喽才是我们合作前提的关键，毕竟千里之堤溃于蝼蚁。所以在年会活动这样的大事面前，一定要以结果为重，忍一时之气才能保证年会的顺利进行。
出来混的，哪有不受委屈的。幸好我并不期望有人心疼我，毕竟每个人都有自己的难处，活着就不容易了。以及过好了，能自我批评和提高就很不错了。
