#The real efficiency
The real efficiency is not multi-tasks, but multi-achievements.
True love is to let them upgrow and improve.
1. “给别人打工的人”，拿的是薪水（幸运一点的还有提成）。于是会不由自主地把自己的工作结果和质量，与那些看得见摸得着的金钱回报相匹配，眼光心智会越来越被窄化。
要形式上单线程，效用上并联多维度。
凡事先想怎么有助于自己提高。“在给自己打工”的同时，顺便“也给老板打工”。这是拿着薪水的成长。
2. 幸福感来自与世界的连接，而最重要的连接来自家人。关爱亲近家人，会最大程度获得和提升幸福感。
初级的关爱一般是金钱上、物质上的给予。
高阶的关爱，是给予对方成长。
而最幸福的事，是和亲近的人一起“共同成长”。
3. 这个世界上，有些知识具有“不可逆”性。一旦知道了，世界忽然完全不同。我们再也没有办法回到原来“不知道这件事”的境况里。
这就是认知升级。
4. 如何识别志趣相投的伙伴?
找那些工作不是为蝇头小利，而是为自己打工的人（用一份时间双倍成长）；
那些原生家庭和睦的人（乐观积极）；
那些乐于助人，乐于分享知识技能的人（心胸开阔有担当，能成大事）。
远离不成长的人。
表面光鲜内里浑浑噩噩，我们终将和他们渐行渐远。
反过来，关爱他人不是给予好吃好玩零花钱，而是打造机会使其成长。
因为“爱”就是希望对方快乐。所有的幸福与快乐，本质上都是成长体验过程中，收获的“副产品”。给别人创造成长的机会，就是让Ta获得最多幸福感的佳径。
5. 所谓的“大智慧”，只不过是“把智慧用到大事儿上”。
在大问题上，能够想得清楚，做得明白的人，相互之间在茫茫人海之中，可以一眼识别出对方。
识别出对方之后会开心，甚至惊喜，会不由自主地相互深入接触。
同样道理：同“性”之间的爱情更为牢固(同性格)，因为“遇到”已经是小概率事件，自然而然地更为珍惜，更认真对待。
《未来简史》中提到的知识悖论，能用于实践行动的才是真知。人的主观能动性在于行动和实践中，行为改变环境，知识即落伍。只有不断学习-应用-升级学习，才能“活水涌流”，螺旋式上升。
所谓知行合一，做到才是知道。
-果大，那个，是妥妥的异性恋哈
