苦口的良药,逆耳的忠言@三七写作营

【兰心语新】

我有一个朋友他觉得身体不舒服,但又查不出来是什么原因,于是我建议他喝点中药调理一下。结果他告诉我说从小到大他从来没有喝过中药,就是因为药太苦了。即便他的病非要用中药医,他也不会喝药。

当时我就觉得很奇怪,明明中药可以帮他医治,但是他坚决不喝药。我当时就觉得非常奇怪,不能理解。

有因为药苦而不喝的人。就有不听逆耳的忠言的人。

很多情况下,你的苦口直言可能会适得其反,给你的人际交往带来障碍。尤其是你要说话说服别人。如果你使用逆耳的言辞,只会把事情搞砸,起不到一点作用。

尤其是给别人提出指正,或者更多人叫它“批评”,给人的感觉就不是一个正能量的词,更多的人会把它联想到“丢人现眼”,“没面子”,因此通过一些技巧表现出你的诚意才是真正有效的做法。


在生活中,我们总会遇到一些性格比较强势的同事,他们有着强烈的个人主义,当有人发表的意见有不足和错误的时候,他们往往会直截了当的驳回别人的发言。

这让对方不好接受,试想一下你自己的话被别人驳回的话也是不好受的。所以在说话之前,绝对不能没有解释就驳回他人的意见。

可以先对发言者的意见给予肯定,然后解释为什么自己的意见与他不一样,或者在你看来他的不足有哪些,这样不仅能避免激起对方的负面情绪,更能让对方静下心来倾听,接受你的建议。

如果你批评的真正目的不是一锤打垮对方,那么就不要伤害他人,我相信发自内心的批评和指正都是为了使彼此的合作更亲密无间。

提出批评之前一定要注意场合,因为绝对不要在公开场合批评他人。

只争别人的错误本身不是一件坏事,但是如果你在公开场合指正别人的错误,可能会使别人对你产生误解,认为你是故意找茬。

比如在开会的时候,你发现正在展示的同事数据出现了错误,这时你心直口快的当场指出这个错误,那么很抱歉,不管你的话语温和与否,这个同事可能都会在心中把你划入黑名单。

我们在人际交往中,最容易被我们忽视的一点,往往就是我们自以为“我说这些都是为了你好”。而不去顾及他人的感受。

也就是说,我们只注重了这个药是良药,而没有注重它的苦。我们总以为自己说的是忠言,而没有考虑到它是否逆耳。

沟通是一种艺术。把你的忠言用艺术的方式使用出来。

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