远见：如何规划职业3大阶段

1.第一阶段：添加燃料，强势开局；第二阶段，聚焦长板；第三阶段：优化长尾。

2.可迁移技能：解决问题的能力；说服式沟通技巧；完成任务的能力；人才引力；帮助和求助的能力；情商；

3.有意义的经验：

4.持久的关系：

5.100小时测试，测试时间都花在哪里了。

6，职场路径向导：你需要什么燃料才能达成这个终极理想？

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