老王在单位工作很努力，取得的成果也不少，却迟迟得不到提拔。今年是老王入职的第十年，和他一起入职的同事，基本都已经干到经理，好的甚至到了高级经理，老王被称之为资深工程师，说的直白点就是大头兵一枚。
今年领导晋升过后，老王又名落孙山。这次终于忍不住了，打算去请领导指点迷津。领导是个很有水平，又爱故弄玄虚之人。在打印纸上写了一个大大的“聪”字，递给老王，说：答案在此”。然后端起茶杯，老王明白，领导下逐客令了。
老王拿起那个大大的“聪”字，垂头丧气回到家。老婆问起缘由，老王如实告知，两口子开始琢磨领导的答案。
“难道说我不聪明？”老王是堂堂985大学本科毕业，出身在单位算是较好的，智商绝对没有问题。老王对于自己毕业的学校一直引以为豪。
“是你做人不好，没有和领导搞好关系？”妻子说出自己的理解。
“不会啊，我每年过节都去带礼物去领导家。”老王并不认同妻子的看法。
“或者是不听话，不服从领导安排？”
“怎么可能，领导永远是对的，是我职场信条”
……两口子琢磨了两三个钟头，也没有找到答案。
到了晚上八点，儿子从学校放学回来。儿子小王遗传了老王的基因，功课非常好，尤其是语文成绩，常常是班级里的第一名。
两口子的讨论恰好被儿子听见，于是小王凑了过来：“爸，让我看看。”
“去去……小孩家家的懂什么”，老王不想在儿子面前失去做父亲的尊严，他因毕业名校，一直是儿子崇拜的对象。
小王看了看：“我明白了，聪字由耳和总组成，告诉我们要多用耳朵去听，再引申一下就是少说多听”。
听到儿子的话，老王呆在那儿：领导在提醒他管住嘴巴。
原来，老王在单位业务能力是不错，为人也非常热情，唯一的缺点是嘴巴不严，甚至有时还有点八卦。
因为这个缺点，还曾导致单位新研发产品计划泄密，被对手知晓，给企业造成重大损失。导致分管研发的副总调离该单位，领导在走之前，和部分领导的交流时提到“嘴巴不严之人，不可重用”，在场领导都清楚话有所指。
虽然这事已经过去多年，依然没有领导愿意打破此禁忌。
职场中管住嘴巴多么重要。
