昨晚，做梦梦见自己和一些不认识的人第一次聚会，点了一些菜，那些人非对服务员挑三拣四的，我觉得不应该和他们过多的交往，于是自己出门、径直离开了，很轻松、不回头。
但这个梦境（或者潜意识）也显示了我如何处理冲突的风格：可能是由于反感、害怕而一走了之，也可能是因为害怕自己会克制不住，比较夸张暴力地来处理此刻的冲突，却会引发新的冲突。且我这个人比较容易走极端。
总之，醒来思考后，我觉得会有更好的解决方法，后面详述。（对，醒来后认真回忆了梦境，要不就不会有下面的思考了）
当面对生活中的各种人际关系矛盾、冲突的时候，也许有三种不同的风格：
1 阴险的做法：等你犯错，抓住把柄，阴阳怪气地公事公办
这类情况多数出现在职场当中，都是不动声色的。
但这类做法的出发点：不是为了解决冲突，而是用比较精巧的方法来攻击打压对方、甚至迫害对方
举例：作为一个公司主管，看到团队中有两个部门经理吵架，没有平衡，而是让他们自己解决。（让其自己解决，其实这是很善巧的方法，但是我们看这位老大的动机）。老大想的是，让你们争吵，甚至互相咬，等有了证据、把柄，公事公办，然后把老大早就看不顺眼的人干掉、扶持自己的人上位。
在古代历史中，这类人就更多了。表面和颜悦色、但内心处心积虑，累啊。（但不得不承认，是个聪明人、厉害的角色）
2 不那么善巧的做法：强制、暴力的制止，这样反而会引火上身
这类人是着急，想着尽快解决问题，发心是好的，但方式方法不得当，结果老问题没有解决，新问题又出现了。
举例：我之前，看到家庭成员间的矛盾、口角、冲突，我会很不爽，当我忍不住的时候，我会就大发雷霆，用“我的怒气”压住了“其他家庭成员间的冲突”，结果只能是“缓和一时”，过了段时间，其他家庭成员间该有的问题还会浮出水面。
以上两种都不好，看看第三种方法
3 不动声色，各自安抚，冷静下来后逐个沟通、集体沟通
回到发心：我是为了解决冲突矛盾？还是为了火山浇油？
如果看到团队间的矛盾，冷静地找机会与双方各自沟通，疏导，倾听，多包容，也许对方就是差一个温暖的拍拍背。
同理，家庭矛盾也是如此，冲突时，稍微避让。待大家冷静时，可以稍加善意的沟通（一定要特别注意自己的措辞，表面自己是来帮助的，且带着共情心）。
这第三种方式，我还在修炼中。
4 最后回到当时的梦境
如果再次回到那种场景，我也许会跟那些刚认识的朋友打个招呼，说自己有事儿，可能要离开了。
也可能会根据当场的表现，决定是否要善意提醒朋友，不要对服务员那么苛刻。如果场面条件不成熟，那么我还会选择独自默默离开。
对了，离开时，会跟服务员做一次小小的安慰，比如一个微笑，一个小点头甚至一个小拍拍肩的动作，然后再走。
以上是一点点小小的思考，与君分享。
