第二次课程中有一个项任务为写一篇阅读三遍以上图书的读后感，想了半天没有如此的毅力阅读一本书三遍以上，所以挑了一本经常在日常工作和生活当中用到的一本书—《高效能人士的七个习惯》。下面简要列出这7个习惯，并试图导入自己生活的。
1.主动积极
向领导汇报工作要主动积极，不能等着领导过来询问工作情况。这一条开始应用后，发现领导对于自己慢慢了解，也不会经常问这问那，逐渐放心了。接下里的工作的开展越来越顺利。
2. 以终为始
策划或活动，首先想到的是要达到什么目的，形成什么效果。
3.要事第一
事情分轻重缓急，捡重要紧急的事情去做。每天上班前，拿个小本子按照重要性安排工作的事情。这样能够做到调理清晰，按序推进。
4.双赢思维
凡事考虑别人的感受，多从他人的角度来想问题。
5.知彼解己
经常剖析下自己，多了解他人，事情往往会处理地比较顺利。
6. 综合统效
尽量一件事情能够达成多种效果和目的，使得效率提升。每次向领导汇报工作的时候，尽量言简意赅，多种事项一起汇报并征求领导意见。
7.不断更新
保持一种学习、开放地心态，不断提升自己。每周要求自己读一些东西、做些运动。另外，还有当下的笔耕不辍。非常羡慕周围的人能够完成101计划，看看自己能否借着这个机会连续101天每天500字的记录。
以上7个习惯的应用还有很多不足的地方，按照不断更新的原则逐步提升。
